第１７回深セン和僑会株式会社J&G HRアドバイザリー代表取締役社長：篠崎正芳氏 2008/04/12

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★シンセン和僑会　第１7回シンセン和僑会のお知らせ★

『世界を股に大活躍！人事組織コンサルの超プロが激白！

４度の転職で見つけた天職～独立という名の情熱～』　４月１２日（土）

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ヒトの問題は、社長も管理職も一般社員も悩みのタネです。

どうすれば社員が“やる気”になるんだろう？

どうすれば部下は育つんだろう？

どうすれば、この会社は変わるんだろう？

そんな悶々、あなたは抱えていませんか！？

そこで登場するのが今回の講師

株式会社J&G HRアドバイザリー

代表取締役社長：篠崎正芳氏　です！

彼は当日、インドから直接シンセン入りします。月の半分以上は中国・インド・ベトナム・タイなど世界の現場を駆け巡っています。当然「世界で通用する人材」「世界で通用する制度」を知り尽くしてます。

そんな世界の現場を知る男が、今日は人事問題の解決手法のみならず和僑会だけに特別っ！

“グローバルコンサルタントの誕生秘話”

まで一挙公開！

世界各地で講演実績が山ほどある篠崎氏がここまで素顔をさらけ出すのは初めてです！！ヒトの問題で悩んでいる人、組織の不条理に凹んでいる人、これからのキャリア形成に不安な人、

目から鱗のメッセージがここにあります！！！

このシンセン和僑会のためだけに開いてくれる一回だけの“プラチナセミナー”！！

皆様、是非奮ってご参加ください！！！

株式会社J&G　HRアドバイザリー

代表取締役社長：篠崎正芳氏

今回の講師は、日系企業における人事組織マネジメントのグローバル化、現地支援の第一人者で、アジアを中心に世界各国の日系企業での支援実績を持つ数少ない日本人グローバルコンサルタントである株式会社J&G HRアドバイザリー代表取締役社長：篠崎正芳氏をお呼びいたします。

この講演で主に学べる事は・・・

自力型のキャリア形成に必要なこと

何をやりたいか、へのこだわりの大切さ

自己改革は、要は、「自然体で生きる」ということ

わかりやすい言葉でわかりやすく話す大切さ

中国で人・組織・ビジネスをマネージする秘訣・・・など

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【篠崎氏　略歴】

◆富士銀行、外務省在外公館派遣員（在豪州日本国大使館）、全日本空輸、日本能率協会コンサルティング、マーサーヒューマンリソースコンサルティングを経て独立。

◆海外各国および日本でのセミナー、寄稿、講演実績も多数あり

◆著作として「取締役イノベーション」（共著）、「戦略人材マネジメント実践Q&A」（共著）、「中国進出企業の人材活用と人事戦略」（共著）など。

◆本社のグローバル経営戦略と連動させ、主に海外の「現場」での改善、改革を支援。結果、「現場が変わる」ことに強いコミットメントを有する

◆マーサー社においてはグローバル人事戦略コンサルティング代表および日本法人の取締役を歴任。他にも報酬制度、業績管理制度、組織開発、コンピタンシーモデル設計、シニアマネジメント層、幹部社員のアセスメント、コーチング、トレーニング、役員改革などにも豊富な経験を有する

◆マーサー時代は全世界の日系企業支援がメイン。独立後は中国、ベトナム、インドを中心に活動中。